Electric Bike Eco Mobility පැකේජය සඳහා සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශය - Velobecane - Vélo éléctrique
පාපැදි ඉදිකිරීම සහ නඩත්තු කිරීම

Electric Bike Eco Mobility පැකේජය සඳහා සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශය - Velobecane - Vélo éléctrique

ඔබ ඊ-බයික් එකක වැඩට යනවාද?

ඔබට ප්‍රයෝජන ගත හැකි බව ඔබ දන්නවාද? රාජ්ය ආධාර කැඳවනු ලැබේ සීමිත සංචලතා පැකේජය ?

සේවායෝජකයා සහ සේවකයා ජය ගන්නා සහනාධාරයක්!

වැඩි විස්තර දැන ගැනීමට අවශ්‍ය නම් ඔබ දැනගත යුතු සියල්ල සොයා ගන්න තිරසාර සංචලතා පැකේජය සඳහා VAE.

තිරසාර සංචලතා පැකේජයක් යනු කුමක්ද?

2020 මැයි මාසයේ සිට බලාත්මක විය. තිරසාර සංචලතා පැකේජය පසුගිය ජූනි මාසයේදී Mobility Orientation පනත මගින් පනවන ලදී. වැනි සරල, මිලෙන් අඩු සහ පිරිසිදු ලෙස අර්ථ දක්වා ඇති ප්‍රවාහන මාධ්‍ය භාවිතය ප්‍රවර්ධනය කිරීමට උත්සාහ කිරීම විදුලි බයිසිකලය, පැකේජය කම්කරුවන් සඳහා අදහස් කරන ප්රසාද දීමනාවකි. අද, නගරවල ලියාපදිංචි දෛනික සංචාරවලින් 98% ක් සිදු කෙරේ ශ්රම සම්පත් ඔබගේ නිවසට ඔබගේ සේවා ස්ථානයට සම්බන්ධ වීම. පිරිසිදු සංචලනයේ ඉලක්කය සපුරා ගැනීම සඳහා, ශ්රම සම්පත් මේ අනුව, මෙම පද්ධතියේ ප්රධාන අරමුණු වේ. වැනි හරිත ප්‍රවාහනය ප්‍රවර්ධනය කිරීමෙනි VAEදිනපතා දිගු ගමනක් යන බොහෝ කම්කරුවන්ට 2050 වන විට කාබන් උදාසීනතා ඉලක්ක සාක්ෂාත් කර ගැනීම ප්‍රශස්ත කළ හැකිය.

තල්ලු කිරීමට ශ්රම සම්පත් අඩු සංචලනය සහිත ප්රවාහනයට පක්ෂව තිරසාර සංචලතා පැකේජය පිහිටුවන ලදී. පද්ධතිය ඔවුන්ගේ සේවකයින්ගේ ගමන් වියදම් ගෙවීම සඳහා සේවායෝජකයා වගකිව යුතුය. ශ්රම සම්පත්... සම්පූර්ණ හෝ අර්ධ ප්‍රතිපූරණය, එබැවින් එවැනි ප්‍රතිපූරණය කළ හැක්කේ ඇතැම් පොදු ප්‍රවාහන සේවයේ ගමන් කරන සේවකයන්ට පමණි.

මෙය මෑතකාලීන ක්‍රියාවලියක් වන බැවින්, කොන්දේසි සහ විවිධ අදාළ තොරතුරු තවමත් මහජනයා දන්නේ අල්ප වශයෙනි. පිළිබඳ වැඩි විස්තර සැපයීමට තිරසාර සංචලතා පැකේජය, මෙන්න අත්‍යාවශ්‍ය දෑ ආවරණය වන සම්පූර්ණ මාර්ගෝපදේශයකි.

හරිත සංචලතා පැකේජයේ විශේෂාංග

"මෘදු සංචලනය" ලෙස අර්ථ දක්වා ඇති වාහන භාවිතා කිරීමේ අරමුණ සඳහා», වන්දි ලබා දීම මුදල් වන්දි ආකාරයකි. වන්දි වශයෙන් ලැබුණු මෙම මුලපිරීම, අනෙකුත් දේ අතර, දෛනික පදනමින් පාරිසරික ප්‍රවාහනය භාවිතා කිරීමට සේවකයින් පෙළඹවීමට ඉඩ සලසයි. සුදුසුකම් ලබන වාහන අතර තිරසාර සංචලතා පැකේජය විදුලි බයිසිකල් ඇතුළත් වේ. කෙසේ වෙතත්, මෙම සහාය සේවායෝජකයා සඳහා අනිවාර්ය නොවන බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය. එබැවින්, එහි පැවරුම විකල්ප වන අතර සමාගම් කළමනාකරුවන්ගේ තීරණය මත රඳා පවතී.

ඊට අමතරව, එකවර ආධාරකයක් ලබා දීම පිළිබඳ නියෝගයක් ප්‍රකාශයට පත් කෙරේ. වන්දි මුදල එක් එක් වසරකට යුරෝ 400 කට සීමා වේ වැටුප්... එක් අතකින්, සංචාරය සඳහා උපදෙස් දෙන රජයේ නිලධාරීන් බයිසිකලයක් ඔබට ස්පර්ශ කිරීමටද හැකිය තිරසාර සංචලතා පැකේජය... එවැනි අවස්ථාවක, නිවසේ සිට තැපැල් කාර්යාලය දක්වා ගමන් වියදම් වසරකට උපරිම EUR 200ක් දක්වා ආපසු ගෙවිය හැකිය. යම් කොන්දේසි යටතේ, ආධාරකයක් ලෙස ලැබෙන මුදල සියලු සමාජ ගාස්තු වලින් නිදහස් වේ (දායකත්ව; CSG-CRDS සහ IR). ව්යතිරේකයක් ඵලදායී වීමට නම්, එය අවශ්ය වේ වැටුප් එක් එක් කැලැන්ඩර වර්ෂය සඳහා සුදුසු ප්‍රවාහන ක්‍රමයක් සත්‍ය භාවිතය පිළිබඳ සාක්ෂි (හෝ දිවුරුම් ප්‍රකාශයක්) සැපයිය හැකිය.

Le තිරසාර සංචලතා පැකේජය පොදු ප්‍රවාහන දායකත්වය (50% දක්වා) සහ ඉන්ධන ප්‍රතිපූරණය ඇතුළු අනෙකුත් පවතින ආධාරක පද්ධති සමඟ ද ඒකාබද්ධ කළ හැක. කෙසේ වෙතත්, එකතු කරන ලද මුදල ඉක්මවා ගියහොත් දායක මුදල්වලට යටත් නොවන බව සහතික කිරීම සඳහා නිදහස් කිරීමේ සීමාව කෙරෙහි අවධානය යොමු කිරීම වැදගත් වේ. මෙම එක් එක් වර්ගයේ සහාය සඳහා සම්පූර්ණ නිදහස් කිරීම € 400 දක්වා සීමා කර ඇති බව දැන සිටීම, එබැවින් ආපසු ගෙවීම් දෙකේ එකතුව මෙම සීමාව නොඉක්මවන බව සහතික කිරීම වැදගත් වේ. එබැවින් සමාගම් ඵලදායී පරිපාලන ක්රියාමාර්ග මත විශ්වාසය තැබිය යුතුය. ඵලදායී ගිණුම් වාර්තා සහිත සංවිධානයක් අත්යවශ්ය වනු ඇත. සියලු දෙනාටම සඳහා වැටුප්වගකීම් දරන්නන් විසින් එකතු කරන ලද සියලුම සංචලතා පිරිවැය (ප්‍රවාහන දායකත්වය හෝ ඉන්ධන පිරිවැය) සඳහා ඉන්වොයිසි සහ පිරිවැය එකතු කිරීමට අවශ්‍ය වනු ඇත. මීට අමතරව, පරිපාලනය යනු නිර්මාණය කිරීමේ වඩාත්ම බර කොටසයි තිරසාර සංචලතා පැකේජය... සැතපුම් ගණන දැන ගැනීම සතුටක් බයිසිකලයක් 2016 දී ක්‍රියාත්මක කරන ලද, එබැවින් මෙය ප්‍රතිස්ථාපනය විය තිරසාර සංචලනය සඳහා ප්‍රසාද දීමනාව... පැරණි ක්‍රමයට වඩා මෙම මෑතකාලීන සූත්‍රයේ ආයාචනය නම් සේවකයින් තවදුරටත් සාක්ෂි සැපයීම අවශ්‍ය නොවන බවයි. මීට පෙර, ආධාර භාවිතා කිරීමට පෙර ගමන් කළ කිලෝමීටර ගණන තහවුරු කිරීම අවශ්ය විය.  

තිරසාර සංචලතා පැකේජය ක්‍රියාත්මක කිරීම

ඔවුන්ගේ සහය ලබා දීමට කැමති අය සඳහා ශ්රම සම්පත් au තිරසාර සංචලතා පැකේජය, පරිත්‍යාගයේ විවිධ ලක්ෂණ ගිවිසුමේ අර්ථ දක්වා ඇති බව ඔබ දැන සිටිය යුතුය. මුදල, මාරු කොන්දේසි සංචලතා පැකේජය සමාගම හෝ කර්මාන්තයේ සම්මුතියකින් ස්ථාපිත කළ හැකිය. එසේ නොමැති නම්, අත්තනෝමතික තීරණයක් මත සේවා යෝජකයාට වන්දි ලක්ෂණ ලබා දිය හැකිය. සමාගමේ CSE (සමාජ-ආර්ථික කමිටුව) මතය සැලකිල්ලට ගැනීමෙන් පසු මෙම දෙවන විකල්පය ක්රියාත්මක විය යුතුය. පැකේජය ලබා දීමේ විවිධ ක්‍රමවල වෙනසක් සිදුවුවහොත්, සේවායෝජකයා මේ පිළිබඳව තම යටත් නිලධාරීන් දැනුවත් කිරීමට බැඳී සිටින බව සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය. නව පිරිවිතර බලාත්මක වීමට අවම වශයෙන් මාසයකට පෙර මෙම නිවේදනය කළ යුතුය. නිර්මාණය කිරීමෙන් පසු තිරසාර සංචලතා පැකේජය සෑම කෙනෙකුටම දැකිය හැකිය ශ්රම සම්පත්... අර්ධකාලීන සේවකයින් සඳහා, වැඩ කරන පැය ගණන නීත්‍යානුකූල වැඩ කරන කාලයෙන් 50% ට වඩා අඩු නම්, වැඩ කරන වේලාවට අනුකූලව ආධාරක ප්‍රමාණය සකසා ඇත. එසේ නොමැතිනම් (50% ට වඩා වැඩි) ලක්ෂණ තිරසාර සංචලතා පැකේජය සඳහා ඵලදායී වන ඒවාට සමාන වේ වැටුප් අඛණ්ඩ පදනමක් මත. එපමනක් නොව, ප්රමාණය නොතකා, තත්ත්වය මත පදනම්ව වැටුප්, දෙවැන්න ගෙවන්නාගේ වැටුප් ලේඛනයේ ලැයිස්තුගත කළ යුතුය. ප්‍රතිලාභ ගෙවීම සම්බන්ධයෙන්, සේවායෝජකයාට මූල්‍ය වර්ග දෙකක් අතර තේරීමක් ඇත: වැටුප් ලේඛනයෙන් හෝ හරහා සංචලතා මාතෘකාව... පළමු අවස්ථාවේ දී, පැකේජය සේවකයාගේ මාසික වැටුපට සෘජුවම එකතු කරනු ලබන අතර, දෙවන විකල්පය තුළ, මූලධර්මය තෑගි සහතික වලට සමාන වේ. දෙවැන්න ලබන්නාට නිවසේදී තම ගමන් වියදම් ප්‍රතිපූරණය කිරීමට භාවිතා කළ හැක. විදුලි බයිසිකලයක් සම්බන්ධයෙන් සංචලතා මාතෘකාව මේ අනුව, විදුලිය නැවත ආරෝපණය කිරීමේ පිරිවැය හෝ බලශක්ති විස්තාරණය සමඟ චක්‍රයක් නඩත්තු කිරීම හා සම්බන්ධ පිරිවැය ආවරණය කිරීමට එය භාවිතා කළ හැකිය.

තිරසාර සංචලතා පැකේජයේ සැබෑ ප්‍රතිලාභ

පුද්ගලික මෝටර් රථ සඳහා විකල්ප මෙම විශේෂිත මූල්‍යකරණය හරහා, ශ්රම සම්පත් දැන් එදිනෙදා ප්‍රවාහනය සඳහා සරල සහ ලාභදායී විසඳුම් වෙත හැරිය හැක. ස්තුති වන්නට හරිත සංචලතා වාරික පැකේජයඑබැවින්, පිරිසිදු සංචලනය කරා ගමන් කිරීමේ කැපවීම බෙහෙවින් ප්‍රශස්ත වේ.

සේවා යෝජකයන්ට මෙම ප්‍රතිලාභය ලබා දීම අනිවාර්ය නොවන බව පිළිගත හැකි නමුත්, බොහෝ වෙළඳ නාම පද්ධතියේ ආකර්ශනීය බව එහි මානව ප්‍රාග්ධනය ලෙස සලකයි. නිවසේ සංචලනය අත්‍යවශ්‍ය වන අතර ප්‍රවේශ විය යුතු බව දැනගෙන, සමාගම්වල අනිවාර්ය වාර්ෂික සාකච්ඡා (NAO) වලදී එවැනි භාවිතයක් හඳුන්වාදීම හෝ අත්හැරීම තීරණය කළ හැකිය. නිර්මාණයේ බලපෑම තිරසාර සංචලතා පැකේජය කෙසේ වෙතත් ව්යාපාරයේ ගුණාත්මකභාවය සඳහා වැදගත් වේ ශ්රම සම්පත් දිනපතා. නිර්මාණය හරහා තිරසාර සංචලතා පැකේජයසේවා යෝජකයින් සෑම කෙනෙකුගේම සුභසාධනය ප්‍රශස්ත කිරීමට ඇති ආශාව පෙන්නුම් කරයි වැටුප්... මෙය සැබවින්ම වැදගත් සාධකයකි, මන්ද එය සේවකයින්ගේ කාර්යයන් ඉටු කිරීමට ඇති අධිෂ්ඨානයට බෙහෙවින් බලපායි. මීට අමතරව, මෙම ක්රමයේ ආධාරයෙන්, සේවායෝජකයාට තම සේවකයින්ගේ දෛනික වියදම් අඩු කළ හැකිය. 100% බදු රහිත, මෙය ලබන්නන්ට විශාල වැටුප් වාසියකි!

ඊට අමතරව, සියලු ශ්රම සම්පත් සමාගම්වල කාබන් පියසටහන් සැලකිය යුතු කොටසක් සාදන්න. කර්මාන්තය මත පදනම්ව, නිත්‍ය ගමන්වල බලපෑම (උදෑසන සහ සවස) සලකුණක වාර්ෂික කාබන් විමෝචනයෙන් 70% ක් පමණ විය හැකිය. ප්රායෝගිකව ක්රියාත්මක කිරීම තිරසාර සංචලතා පැකේජය, එමගින් සමාගම පරිසරය ආරක්ෂා කිරීම සම්බන්ධයෙන් සිය ස්ථාවරය පෙන්නුම් කරයි.

නිගමනය

නිර්මාණය තිරසාර සංචලතා පැකේජය පාරිසරික, ආර්ථික සහ සමාජීය ඇතුළු ධනාත්මක බලපෑම් කිහිපයක් ඇත. හරිතාගාර වායු විමෝචනය සඳහා ප්‍රමුඛතම අංශය ප්‍රවාහනය වන බැවින්, ජංගම දිශානතිය පනත ප්‍රධාන ඉලක්කය වන්නේ සංචලතා ප්‍රතිපත්තියට අවශ්‍ය ගැලපීම් සිදු කිරීමයි. මේ සඳහා, නියෝගයට අනුකූලව, පිරිසිදු හා ක්රියාකාරී ලෙස අර්ථ දක්වා ඇති වාහන භාවිතය දිරිමත් කිරීම නිර්දේශ කරනු ලැබේ.

පුද්ගලික මෝටර් රථයට විකල්ප ප්‍රමුඛත්වය දෙන මෙම ක්‍රමය සමාගම් සවිබල ගන්වයි. ඔවුන්ගේ සේවක සංචාරක අත්දැකීම් වැඩිදියුණු කිරීමේ උත්සාහයක් ලෙස, සේවකයින් 100කට වඩා වැඩි වෙළඳ නාමවලට ​​සංචලතා සැලැස්මක් සකස් කිරීමට අවශ්‍ය වනු ඇත. මේ අනුව, එවැනි මුලපිරීම් සහාය සඳහා සමාගම් වඩාත් බැරෑරුම් ලෙස සම්බන්ධ කර ගැනීමට ඉඩ සලසයි. ශ්රම සම්පත් ඔවුන්ගේ දෛනික ගමනාගමනය අනුව. සමාගම්වලට ලබා ගත හැකි නව මෙවලම් සේවකයින් සඳහා මූල්‍ය වාරික සඳහා ද ඉඩ සලසයි. මෙම වන්දි ගෙවීමට ඔවුන්ට හැකි වේ ශ්රම සම්පත් රැකියාවට යාමට වඩා ලාභදායී.  

මෙම ප්රවේශයේ ප්රතිලාභ සියලු වත්කම් සඳහා අදාළ වේ. සමාගම් වැඩිදියුණු කළ රූපයක් සහ ප්‍රශස්ත ආකර්ෂණයක් ලබා ගැනීම පමණක් නොව, යහපැවැත්මට දායක වීමටද හැකි වනු ඇත. ශ්රම සම්පත්... පෝරමයේ වන්දි ගෙවීමේදී සංචලතා මාතෘකාව, ඔබගේ විදුලි බයිසිකලයේ සියලුම නඩත්තු කිරීම් සහ බෙදා හැරීම් අපි බලාගන්නෙමු.

නිතර අසනු ලබන ප්‍රශ්න

දැනට, විභව පාර්ශවකරුවන් තොරතුරු නොමැතිකම හේතුවෙන් ප්‍රශ්න කිහිපයක් අසමින් සිටී පාද සහ මුඛ රෝග... බොහෝ ප්‍රශ්න ලැයිස්තුගත කිරීමෙන් පසුව, පහත නිතර එන ඉල්ලීම්වලට පිළිතුරු සැපයීමට අපි තීරණය කළෙමු:

-        Le තිරසාර සංචලතා පැකේජය මෙය මිලදී ගැනීමක් සමඟ ඒකාබද්ධ කළ හැකිද? VAE ?

මිලදී ගැනීමට හැකි වීම පිළිබඳ අදහස විදුලි බයිසිකලය භුක්ති විඳිනවා එෆ්එම්බී යන්න විභව පාර්ශවකරුවන්ට බොහෝ සැකයක් ඇති කරයි. ඇත්ත වශයෙන්ම, "මෘදු සංචලනය" වාහනයේ ගමන් වියදම් මෝටර් රථයක් මිලදී ගැනීම සඳහා ලබා දෙන දේශීය ආධාර සමඟ ඒකාබද්ධ කළ හැකිය. විදුලි බයිසිකලය... පිරිවැය සඳහා යුරෝ 400 ක් බව ද සැලකිල්ලට ගැනීම වැදගත්ය එෆ්එම්බී මිලදී ගැනීමට සහාය විය හැක විදුලි බයිසිකලය.

-        මෘදු සංචලන ප්‍රවාහනය පිළිගැනීමේ සාක්ෂියක් ලෙස සේවා යෝජකයාට සැපයිය යුතු උපකාරක ලියකියවිලි මොනවාද?

. ශ්රම සම්පත් සාක්ෂියක් ලෙස සාක්ෂි හෝ දිවුරුම් ප්රකාශයක් තෝරාගත හැක. කෙසේ වෙතත්, සේවකයින්ගෙන් සාක්ෂි ඉල්ලා සිටීමේදී සේවා යෝජකයන්ට සැලකිය යුතු නම්‍යශීලී බවක් ඇත. අනුරූප මනාප ප්රකාශය අනුව සැලකිල්ලට ගත යුතුය තිරසාර සංචලතාව සමාගමේ ස්ථානයේ. ඊට අමතරව, ආධාරක ලේඛනය දායකත්වයක් ඉදිරිපත් කිරීමේ ස්වරූපයෙන් විය හැකිය බයිසිකලයක්, මිලදී ගැනීමේ ඉන්වොයිසිය VAE, ආදිය.

-        පැකේජයේ මුදල තීරණය කරන්නේ කෙසේද?

මෙම ලක්ෂණය සමාගමෙන් සමාගමට වෙනස් වන අතර එම මුදල සමාගමේ CSE සමඟ එකඟ විය යුතුය. ජනප්‍රිය විශ්වාසයට පටහැනිව, සන්නාමයක් තුළ සේවකයෙකුගේ තනතුර සංඛ්‍යාවට බලපාන්නේ නැත එෆ්එම්බී... මේ අනුව, ඔබ කළමනාකරුවෙකු වීම හෝ නොවීම යන කාරණය නිවසින් බැහැර ගමන් දීමනාවට ලැබෙන ප්‍රමාණයට බලපාන්නේ නැත. සියලුම පූර්ණ කාලීන සේවකයින් සඳහා මුදල සමාන වේ (CDD; CDI; වැඩ-අධ්‍යයනය හෝ ආධුනිකත්ව). අර්ධකාලීනව වැඩ කරන හෝ නීත්‍යානුකූල වැඩ කරන පැය ගණනින් 50% ට වඩා අඩු පුද්ගලයින් සඳහා, ආපසු ගෙවීම වැඩ කරන පැය ගණනට සමාන වේ. අනෙක් අතට, කැමති අය අතර සීමාවාසිකයින් නොසිටිනු ඇත එෆ්එම්බී.

-        යුරෝ 400 ක් මූල්‍යකරණය කරන්නේ කවුද? තිරසාර සංචලතා පැකේජය ?

නිවසේ සිට ගුවන් යානයේ වැඩ කිරීමට යන ගමන සඳහා වන්දි වශයෙන් යුරෝ 0 සිට 400 දක්වා මුදලක් ගෙවීම. මෘදු ජංගම ප්රවාහනයසේවායෝජකයාගේ වගකීම වේ. මෙම වන්දි මුදල ලබන්නා සහ සේවායෝජකයා සඳහා වන සියලුම ගාස්තු (බදු සහ සමාජ ගාස්තු) වලින් නිදහස් වේ. ඔබේ ජීවන තත්ත්වය ප්‍රශස්ත කිරීම සඳහා මෙම පිළිවෙත බෙහෙවින් නිර්දේශ කෙරේ. ශ්රම සම්පත් එහි කාබන් පියසටහන දැඩි ලෙස අඩු කිරීම මගින් සමාගමේ වගකීම් සැලකිල්ලට ගනිමින්.

අදහස් එක් කරන්න