මිනිහෙක්ට වැඩක් නැති වෙයිද? රොබෝ ෆේබර් යුගය
Massachusetts Institute of Technology සහ Pascual Restrepo හි Boston University හි Daren Acemoglu විසින් කරන ලද අධ්‍යයනයකට අනුව, මෙම වසරේ අප්‍රේල් මාසයේදී ප්‍රකාශයට පත් කරන ලද, කර්මාන්තයක සෑම රොබෝවෙක්ම එහි රැකියා තුනක් හෝ හයක් විනාශ කරයි. සමහර විට මෙම ස්වයංක්‍රීයකරණය සමඟ රැකියා ගැනීම අතිශයෝක්තියක් යැයි මුලාවෙන් සිටි අය, ඔවුන්ගේ මිත්‍යාව නැති කර ගනී.
පර්යේෂකයන් 1990-2007 දී කාර්මික ස්වයංක්‍රීයකරණය එක්සත් ජනපද ශ්රම වෙළඳපොළට බලපෑවේ කෙසේද යන්න අධ්‍යයනය කළහ. ඔවුන් නිගමනය කළේ එක් එක් අතිරේක රොබෝවරයා මෙම ප්‍රදේශයේ රැකියා 0,25-0,5% කින් අඩු කළ බවත් වැටුප් XNUMX-XNUMX% කින් අඩු කළ බවත්ය.
ඒ සමගම ඩැරන්ගේ අධ්‍යයනය ඇසිමෝග්ලූ සහ පැස්කුවාලා රෙස්ට්රෙපෝ රොබෝකරණය ඵලදායී හා ලාභදායී බවට සාක්ෂි සපයයි. ජාත්‍යන්තර රොබෝ විද්‍යා සම්මේලනයට අනුව, කාර්මික රොබෝවරුන් මිලියන 1,5 සිට මිලියන 1,75 දක්වා ප්‍රමාණයක් දැනට භාවිතයේ පවතින අතර, 2025 වන විට එම සංඛ්‍යාව දෙගුණයක් හෝ ඊටත් වඩා වැඩි වනු ඇතැයි සමහර ප්‍රවීණයන් විශ්වාස කරති.
2017 මුලදී, ද ඉකොනොමිස්ට් වාර්තා කළේ 2034 වන විට රැකියාවලින් 47% ක් ස්වයංක්‍රීය වනු ඇති බවයි. "ලෝකයේ කිසිම රජයක් මේ සඳහා සූදානම් නැත" යනුවෙන් මාධ්‍යවේදීන් අනතුරු අඟවමින්, එහි ප්‍රතිඵලයක් ලෙස සමාජ විපර්යාසයේ සැබෑ සුනාමියක් පුරෝකථනය කරයි.
අනෙක් අතට, උපදේශන සමාගමක් වන ප්‍රයිස්වෝටර්හවුස් කූපර්, බ්‍රිතාන්‍ය වෙළඳපොළ සඳහා එහි පුරෝකථනය කරමින්, ඉදිරි වසර පහළොව තුළ රැකියාවලින් 30% ක් අහිමි වීමේ අපේක්ෂාව ගැන කතා කරයි, පරිපාලන තනතුරුවල 80% දක්වා. රැකියා දීමනා වෙබ් අඩවිය Gumtree සිය අධ්‍යයනයේ කියා සිටින්නේ වර්තමාන රැකියා වෙළඳපොලේ රැකියා වලින් අඩක් (40%) ඉදිරි වසර XNUMX තුළ යන්ත්ර මගින් ප්රතිස්ථාපනය වනු ඇති බවයි.
මානසික වැඩ අතුරුදහන් වේ
ඔක්ස්ෆර්ඩ් විශ්ව විද්‍යාලයේ ආචාර්ය කාල් ෆ්‍රේ, වසර කිහිපයකට පෙර රැකියා අනාගතය පිළිබඳ ඉහළ පෙළේ පත්‍රිකාවක අනාවැකි පළ කළේ රැකියා ස්වයංක්‍රීයකරණය හේතුවෙන් රැකියාවලින් 47% ක් අතුරුදහන් වීමේ බරපතල අවදානමකට මුහුණ දෙන බවයි. විද්යාඥයා අතිශයෝක්තියට විවේචනයට ලක් වූ නමුත් ඔහු තම අදහස වෙනස් කළේ නැත. දැනට, දත්ත සහ පර්යේෂණ රාශියකින් ඔහු නිවැරදි බව තහවුරු කරනවා පමණක් නොව, රොබෝ විප්ලවයේ කාර්යය කෙරෙහි ඇති බලපෑම අවතක්සේරු කළ හැකිය.
මෙම පොත මෑතකදී ලෝකයේ ජනප්‍රියත්වයේ වාර්තා බිඳ දැමීය Erik Brynjolfsson සහ Andrew McAfi'go විසින් "දෙවන යන්ත්ර යුගය"අඩු නිපුණතා රැකියා සඳහා වර්ධනය වන තර්ජනය ගැන ලියන්න. “තාක්ෂණය සෑම විටම රැකියා විනාශ කර ඇත, නමුත් එය ඒවා නිර්මාණය කර ඇත. පසුගිය වසර දෙසීය පුරාවටම මෙය සිදුවී ඇත,” Brynjolfsson මෑත සම්මුඛ සාකච්ඡාවකදී පැවසීය. “කෙසේ වෙතත්, 90 ගණන්වල සිට, සමස්ත ජනගහනයට රැකියා කරන පුද්ගලයින්ගේ අනුපාතය ශීඝ්‍රයෙන් පහත වැටෙමින් තිබේ. ආර්ථික ප්රතිපත්තිය මෙහෙයවීමේදී රාජ්ය ආයතන මෙම සංසිද්ධිය සැලකිල්ලට ගත යුතුය.
මැකාෆි මේ වසරේ පෙබරවාරි මාසයේදී වයර්ඩ් වෙත පැවසුවේ යන්ත්ර පිළිබඳ දැක්ම, ස්කයිනෙට් සහ ටර්මිනේටරයේ නැගීම තමා කනස්සල්ලට පත් කරන බවත්, නමුත් මිනිසුන්ගේ රැකියා අනතුරුදායක වේගයකින් අහිමි වීම පිළිබඳ දැක්ම බවත්ය. රොබෝ තාක්ෂණය සහ ස්වයංක්‍රීයකරණය හරහා. ආර්ථික විද්යාඥයා අවධානය යොමු කරන්නේ කායික ශ්‍රමය වෙත නොව 80 ගනන්වල සිට වර්ධනය වන ශ්රම වෙලඳපොල වෙත ය. අවම වශයෙන් ඇමරිකානු තත්වයන් යටතේ මධ්‍යම පන්තියට අයත් සුදු කරපටි කම්කරුවන් සංඛ්‍යාව අඩු කිරීමේ ගැටලුව. තවද එවැනි රැකියාවක් තිබේ නම්, එක්කෝ වැටුප ඉතා අඩු ය, නැතහොත් වැටුප සාමාන්‍යයට වඩා බෙහෙවින් වැඩි ය.
දැනට සංවර්ධනය වෙමින් පවතින තාක්ෂණයන් දෙස බලන විට, ඉවත් කළ යුතු රැකියා ලැයිස්තුව පුදුම සහගත ලෙස දිගු විය හැකිය. මක්නිසාද යත්, උදාහරණයක් ලෙස, තර්ජනය ස්පර්ශ වනු ඇතැයි අප අපේක්ෂා කරනවාද? රූපවාහිනී කැමරා ක්රියාකරුවන්? මේ අතර, ජර්මානු සමාගමක් වන KUKA දැනටමත් ක්රියාකරුවන් වෙනුවට පමණක් නොව, "වඩා හොඳ සහ ස්ථාවර" වාර්තා කරන රොබෝවරු පරීක්ෂා කරයි. කැමරා සහිත මෝටර් රථ දැනටමත් සමහර ස්ථානවල රූපවාහිනියේ භාවිතා වේ.
දන්ත වෛද්‍යවරයා, නළුවෙකු, පුහුණුකරුවෙක්, ගිනි නිවන භටයෙක් හෝ පූජකයෙක් වැනි වෘත්තීන් සඳහා රොබෝවරයෙකු සඳහා ආදේශකයක් සොයා ගැනීම තරමක් අපහසු වනු ඇත. අවම වශයෙන් එය මෙතෙක් පෙනෙන්නේ එලෙස ය. කෙසේ වෙතත්, අනාගතයේදී මෙය සම්පූර්ණයෙන්ම බැහැර නොකෙරේ, මන්දයත් අවම වශයෙන් අර්ධ වශයෙන් ඔවුන්ගේ කාර්යයන් ඉටු කරන යන්ත්ර හෝ පද්ධති දැනටමත් නිර්මාණය කර ඇත. ඔවුන් පවසන්නේ මෝටර් රථ කම්හල්වල රොබෝවරු කිසි විටෙකත් ඇතැම් ස්ථානවල සිටින පුද්ගලයින් වෙනුවට ආදේශ නොකරන බවයි. මේ අතර, ලෙගෝ ගඩොල් වලින් ව්‍යුහයන් තැනීම සඳහා යන්ත්‍රයක් නිර්මාණය කළ ජපන් සමාගමක් වන යස්කාවා වැනි රොබෝ නිෂ්පාදකයින් මේ සම්බන්ධයෙන් වෙනස් මතයක් දරයි. එය සිදු වූ පරිදි, ඔබට ස්ථාන ස්වයංක්‍රීය කළ හැකිය කළමනාකරණ මට්ටම්.
දකුණු කොරියානු අධ්‍යාපනික රොබෝ Engkey
උදාහරණයක් ලෙස, ගැඹුරු දැනුම සේවකයින්ට ඔවුන්ගේ ලොක්කෙකු ලෙස කෘතිම බුද්ධිය සහිත රොබෝවක් ඇත. අධීක්ෂණ මණ්ඩලයේ සාමාජික මක්නිසාද යත් යම් වැදගත් (od) - හෝ ඒ වෙනුවට, සපයන ලද දත්ත මත පදනම්ව අලෙවිකරණ ප්‍රවණතා විශ්ලේෂණය කිරීම සඳහා සකස් කරන ලද මෘදුකාංගයකි. මිනිසුන් මෙන් නොව, කෘත්‍රිම බුද්ධියට චිත්තවේග සහ ප්‍රතිභාන නොමැති අතර යම් යම් තත්වයන් (සහ ව්‍යාපාරික බලපෑම්) වල සම්භාවිතාව ගණනය කරමින් සපයන දත්ත මත පමණක් රඳා පවතී.
මූල්‍යකරුවන්ද? 80 ගණන්වල සිට කොටස් තැරැව්කරුවන්ගේ සහ තැරැව්කරුවන්ගේ කාර්යයන් සංකීර්ණ ඇල්ගොරිතම විසින් අත්පත් කර ගෙන ඇති අතර ඒවා කොටස් මිල වෙනස්කම් අල්ලාගෙන එයින් මුදල් ඉපයීමට මිනිසුන්ට වඩා කාර්යක්ෂම වේ.
නීතිඥවරු? ඇයි නැත්තේ? එක්සත් ජනපද නීති සමාගමක් වන BakerHostetler පසුගිය වසරේ AI බලයෙන් ක්‍රියාත්මක වන රොබෝ නීතීඥයෙකු කුලියට ගත් ලොව ප්‍රථමයා විය. IBM විසින් වැඩි දියුණු කරන ලද Ross නම් යන්ත්‍රයක් දවසේ පැය 24 පුරාම ආයතනික බංකොලොත් භාවයන් සමඟ කටයුතු කරයි - කලින් එහි නීතිඥයින් පනහක් පමණ සේවය කර ඇත.
ගුරුවරු? ඉංග්‍රීසි ගුරුවරුන් සොයා ගැනීමට අපහසු දකුණු කොරියාවේ, පළමු ඉගැන්වීමේ රොබෝවරු ෂේක්ස්පියර්ගේ භාෂාව උගන්වති. මෙම ව්‍යාපෘතියේ නියමු වැඩසටහන ප්‍රාථමික පාසල්වල හඳුන්වා දෙන ලදී. 2013 දී, වෙනත් රටවල ඉංග්‍රීසි ගුරුවරුන් විසින් දුරස්ථව පාලනය කරන ලද Engkey විදේශ භාෂා ඉගෙනුම් යන්ත්ර පාසල්වල සහ ළදරු පාසල්වල පවා ලබා ගත හැකි විය.
තුන්වන ලෝකයේ රටවල ආකලන කර්මාන්ත සහ විරැකියාව
ජාත්‍යන්තර රොබෝ විද්‍යා සම්මේලනයට (IFR) අනුව එය 2013 දී ලොව පුරා අලෙවි විය. කාර්මික රොබෝවරු 179 දහසක්.
සිත්ගන්නා කරුණ නම්, කාර්මික ස්වයංක්‍රීයකරණ විප්ලවය, ත්‍රිමාණ මුද්‍රණ සහ ආකලන තාක්ෂණයන් (ත්‍රිමාණ මුද්‍රණය සහ එහි ව්‍යුත්පන්නයන් හා සම්බන්ධ) සංවර්ධනය සමඟ ඒකාබද්ධව ඊනියා රටවල පවා රැකියා අහිමි වීමට හේතු විය හැක. ලාභ ශ්‍රමය සහිත තුන්වන ලෝකය. වසර ගණනාවක් තිස්සේ ඔවුන් සුප්රසිද්ධ ලෝක සමාගම් සඳහා ක්රීඩා සපත්තු මැසුවේ එහිදීය. දැන්, උදාහරණයක් ලෙස, නයික් ෆ්ලයික්නිට් සපත්තු සම්පූර්ණයෙන්ම ස්වයංක්‍රීයව සාදනු ලැබේ, ත්‍රිමාණ මුද්‍රිත සංරචක වලින්, පසුව රොබෝ යන්ත්‍රවල බහු-වර්ණ නූල් වලින් මහන, පැරණි වියන වැඩමුළු සිහිපත් කරයි - නමුත් මිනිසුන් නොමැතිව. එවැනි ස්වයංක්‍රීයකරණයක් සමඟ, නැව්ගත කිරීමේ පිරිවැය අඩු කිරීම සඳහා ගැනුම්කරුට බලාගාරයේ සමීපත්වය සැලකිල්ලට ගැනීමට පටන් ගනී. ජර්මානු ඇඩීඩාස් සිය ප්‍රයිම්ක්නිට් මාදිලි නිෂ්පාදනය කරන්නේ ඉහත කී නයික් සපත්තුවලට සමාන තාක්‍ෂණයක් පදනම් කරගෙන මිස මධ්‍යම ආසියාවේ කොතැනකවත් නොව ඔවුන්ගේ මව්බිමේදීය. ආසියානු නිෂ්පාදන ශාලා වලින් රැකියා ලබා ගැනීමෙන් ඔබට ජර්මනියේ බොහෝ රැකියා ලබා නොදේ. රොබෝ කර්මාන්ත ශාලාවකට කාර්ය මණ්ඩලයක් අවශ්‍ය නොවේ.
2009-2013 දී මිනිසුන් සහ රොබෝවරුන්ගේ රැකියා ව්යුහයේ වෙනස්කම්.
විශ්ලේෂක සමාගමක් වන Boston Consulting Group 2012 දී නිවේදනය කළේ, ස්වයංක්‍රීයකරණය, රොබෝ තාක්ෂණය සහ ආකලන නිෂ්පාදනයේ දියුණුවට ස්තූතිවන්ත වන අතර, 30 වන විට චීනයෙන් එක්සත් ජනපද ආනයනවලින් 2020% ක් එක්සත් ජනපදයේ සිදු කළ හැකි බවයි. ජපාන සමාගමක් වන Mori Seiki විසින් මෝටර් රථ අමතර කොටස් කර්මාන්ත ශාලාවක් විවෘත කර කැලිෆෝනියාවේ ඒවා එකලස් කරන කාලය පිළිබඳ ලකුණකි. කෙසේ වෙතත්, ඇත්ත වශයෙන්ම, කම්කරුවන් නොමැත. යන්ත්ර මගින් යන්ත්ර සාදන අතර, පෙනෙන විදිහට ඔබට මෙම කර්මාන්ත ශාලාවේ විදුලි පහන් දැල්වීමට පවා අවශ්‍ය නැත.
සමහර විට එය කාර්යයේ අවසානය නොවේ, නමුත් එය පෙනේ බොහෝ මිනිසුන් සඳහා රැකියාවේ අවසානය. එවැනි අනාවැකි බහුල වීම සමහර විට තරමක් වාචික ය. විශේෂඥයන් එක හඬින් කතා කිරීමට පටන් ගෙන ඇත - ඉදිරි දශක කිහිපය තුළ ශ්රම වෙළඳපොළේ විශාල කොටසක් අතුරුදහන් වනු ඇත. මේ අනාවැකිවල අනෙක් පැත්ත තමයි සමාජීය ප්‍රතිවිපාක. ඒවා සිතීම වඩා දුෂ්කර ය. බොහෝ අය තවමත් සිතන්නේ නීතිය හෝ බැංකු කටයුතු ඉගෙනීම හොඳ රැකියාවකට සහ හොඳ ජීවිතයකට හොඳ ටිකට් පතක් බවයි. ආයේ හිතන්න කියලා කවුරුත් කියන්නේ නැහැ.
Nike Flyknit සපත්තු නිෂ්පාදනය
අවම වශයෙන් සංවර්ධිත රටවල ක්‍රමයෙන් රොබෝවරුන් විසින් ප්රතිස්ථාපනය වෙමින් පවතින ශ්රම වෙළඳපොළ පිළිබඳ අශුභවාදී දෘෂ්ටියකින්, ජීවන මට්ටම් පහත වැටීමක් සහ අහිමි වීමක් අවශ්‍යයෙන්ම අදහස් නොවේ. එය අඩු හා අඩු වූ විට - එය ප්රතිස්ථාපනය කිරීම, ඔහු බදු ගෙවිය යුතුය. සමහර විට තරමක් රොබෝවක් නොවේ, නමුත් නිසැකවම එය භාවිතා කරන සමාගම. බොහෝ අය සිතන්නේ මේ ආකාරයටයි, උදාහරණයක් ලෙස මයික්‍රොසොෆ්ට් හි නිර්මාතෘ බිල් ගේට්ස්.
මෙමගින් යන්ත්ර මගින් රැකියාවෙන් ඉවත් කරන ලද සියලුම දෙනාට යහපත් මට්ටමක ජීවත් වීමට ඉඩ සැලසේ - i.e. ඔවුන් සඳහා වැඩ කරන රොබෝවරුන් නිෂ්පාදනය කරන දේ මිලදී ගන්න.
